【某メディア企業様】参加者全員クイック診断付き パーソナルカラーセミナー（東京・渋谷）
2026年4月、東京都内のメディア系企業様にご依頼いただき、パーソナルカラーセミナーを実施しました。当日の内容や参加者のご様子を、簡単にご紹介いたします。今後セミナーをご検討される企業様の参考になりましたら幸いです。
目次
セミナー概要
●日時： 2026年4月24日（金） 14:00〜16:00
●会場： 貴社会議室
●参加者： 16名
●診断士： 武田実佳（講師）、小池ひろみ、芹澤加奈子、松川恵
●内容： パーソナルカラー基礎講義（40分）／グループ診断（50分）／日常への活かし方（30分）
黒の下に眠る色——クリエイティブ系企業のパーソナルカラー
当日、ご参加者の皆様の多くが黒・モノトーン系のお召し物でお越しでした。
メディア・クリエイティブ業界では黒を選ぶことがほぼ「不文律」になっているとも言われています。思考のノイズを減らしたい、自分を守る鎧として纏う——そんな心理的背景があると、ファッション心理学の分野では指摘されています。
しかし診断結果を見ると、Spring・Summerが各37.5%。
つまり、明るく鮮やかな色、あるいはソフトで透明感のある色が似合う方が多いチームであることがわかります。日常の装いと、パーソナルカラーのポテンシャルとの間にある、ユニークなギャップでした。
「◯◯さんはそんな感じだよね」「明るいキャラだからイエベかと思ったら、こうして比べるとサマーの方が透明感出てるね！」——診断が進むにつれ、色を通じてお互いの新たな一面を発見するシーンが次々と生まれていました。
チームの中で、パーソナルカラーを知る
同じ部署のメンバーが集まった今回のセミナーは、普段一緒に働いているからこそ、気づきの深さが違いました。
診断結果と日頃の印象が重なったとき、そこに生まれる「そうそう、そんな感じ！」という共感の声が、各グループの空気をほぐしていき……
開始前はどこかクールな雰囲気だった場が、終盤には参加者の皆様が診断士目線で積極的に楽しんでくださるほど、温かく変わっていきました。
パーソナルカラー診断は「似合う色を知る」だけでなく、色という共通言語を通じて自己開示が生まれ、チームの心理的安全性を高める入口にもなり得るコンテンツです。
今回のセミナーが、皆様それぞれの「色との付き合い方」を広げるきっかけとなり、何より「自分と仲間をよく知る」きっかけになりましたら大変嬉しく思います。
あなたの色がチームの力に
パーソナルカラーは「似合う色」を知るだけでなく、その人の印象や内面とも呼応すると言われています。今回のセミナーでは、各シーズンがチームにもたらす個性という視点もご紹介しました。
●スプリングは、推進力と対人力でチームの士気を高めるエンジン
●サマーは、冷静な視点でチームの方向性を整えるアナリスト
●オータムは、深い洞察と包容力でチームを支えるブレーン
●ウィンターは、独自の視点と存在感でチームに革新をもたらすイノベーター
Spring・Summerが各37.5%を占めた今回のチームは、エンジンとアナリストが拮抗する構成。推進力と冷静さが共存する、バランスのとれたチームカラーと言えるかもしれません。
ご担当者様からよくいただくご質問
Q. パーソナルカラーセミナーはチームビルディング目的でも活用できますか？
A. はい、今回のようにメンバー同士がお互いの色を通じて新たな一面を発見する体験として、チームビルディングや社内コミュニケーション活性化を目的にご依頼いただくケースが増えています。
Q. 新入社員研修や人事向けの研修としても活用できますか？
A. はい、ビジネスマナー研修や新入社員向けの「印象づくり」研修の一環としてご活用いただけます。パーソナルカラーを知ることで、第一印象を意識したスーツやシャツの色選びができるようになり、新社会人の自信にもつながります。入社直後の4〜5月にご依頼いただくケースも増えています。
Q. 16名程度の少人数でも対応していただけますか？
A. はい、対応可能です。少人数の場合、グループ診断できめ細かくお一人おひとりに向き合える利点があります。5名から承っております。
シンシアカラーズの企業向けセミナー・社内研修
チームの関係性づくりや自己理解の機会をお探しの企業様には、目的に合わせたオーダーメイドのセミナーをご提案しています。
チームビルディング、自己理解・セルフブランディング強化、ビジネスマナー研修との連携など、さまざまなテーマでご活用いただけます。シンシアカラーズまで、ぜひお気軽にご相談ください。
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シンシアカラーズは、企業・各種団体・労働組合・商業施設向けのパーソナルカラー診断イベント・セミナーを承っています。
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