【某労働組合様】参加者全員診断付き 骨格診断セミナー（120分）
イベントの企画担当をしていると、「何人集まるか」がどうしても気になりますよね。想定人数に届かなかったとき、「今回は微妙な回だったかも」と感じてしまうこともあるのではないでしょうか。
今回ご紹介するのは、想定20名に対し実施13名——数字だけ見ると物足りなく映るかもしれない回です。ですが蓋を開けてみると、アンケート回答者全員が「大変満足」、総合評価は5.00点満点という結果に。「集まった人数」と「満足度」は、必ずしも比例しないのかもしれません。その理由を、当日の様子とあわせてご紹介します。
目次
【開催概要】
●日時：2026年7月某日 17:35〜19:35（120分）
●会場： 企業内会議室
●参加者： 13名（女性8名／男性5名）※想定20名
●診断士： 武田実佳（講師）、芹澤加奈子（講師）、坂上恵子、片山尚子、小池ひろみ
●内容： 骨格診断の基礎（20分）／セルフチェック（15分）／ 骨格診断（30分）／ 骨格タイプ別グループセッション（30分）／ 骨格タイプを日常に活かす（20分）／質疑応答（5分）
こちらの組合様には、前年にパーソナルカラー診断セミナーをご依頼いただいており、今回はその続編として「骨格診断だけ」を単体でというご相談をいただきました。以前、独自の体型タイプセミナーを実施したことはありましたが、有資格の診断士による全員診断の骨格診断セミナーとしては、これが初の試みでした。
【リピートのご縁から生まれた、既存メニューにない特別プラン】
実は今回のセミナー、最初から「骨格診断単体プラン」としてご用意していたものではありません。
前年にパーソナルカラー診断セミナーをご依頼いただいたご縁から、「骨格診断をお願いできますか？」というお問い合わせをあらためていただいたのがきっかけでした。
私たちシンシアカラーズは本来カラー診断を軸としており、骨格診断単体でのプランは通常メニューにはありません。それでも「一度ご依頼いただいた企業様からのたってのご相談」をいただいたことがありがたく、ここは自分たちの型にとらわれずに特別プランを造成してみることにしました。
2回目のご依頼だからこそ、「前回と同じフォーマット通りに」ではなく、「お客様が望むことは何なのか」を一から考え直す機会にもなりました。120分という時間の中で、骨格診断というテーマをどう分かりやすく、かつ楽しんでいただけるものにするか——試行錯誤を重ねながら準備を進め、当日を迎えました。
【想定20名に対し13名——それでも満足度100％になった理由】
正直なところ、当初の想定人数は20名でした。実際には13名（女性8名／男性5名）のご参加となり、少し寂しい人数かな……という心配も正直ありました。ですが、結果としてこの人数だからこその活気あふれるひと時となりました。
診断後は、骨格タイプ別に分れてグループセッションを実施。男性陣は1グループにまとまっていただきました。骨格を見比べながら理解を深めるスタイルにしたことで、
「こっちの方がストレートっぽいね」
「私たち、意外と似てるかも」
といった会話が自然と生まれ、参加者同士の距離がぐっと縮まった様子が印象的でした。少人数だからこそ、診断士がお一人おひとりに丁寧に向き合える時間を確保でき、結果として当日の総合評価は5.00点（アンケート回答率100％）という、参加者全員が「大変満足」という結果につながりました。
「人数が集まるかどうか」よりも「集まった人数でどう楽しんでいただくか」を考える方が、実は満足度への影響が大きいのかもしれません。
【男性参加者の熱量が、想定以上だった】
骨格診断というテーマ、実は「女性向け」というイメージを持たれることも少なくありません。ですが今回、男性チームは5名で、偶然にもストレート・ウェーブ・ナチュラルの3タイプすべてが揃うという巡り合わせに。
「男性参加歓迎」とご案内にわかりやすく明記いただいていたこともあり、当日は男女がバランスよく参加。診断士一同が驚いたのは、想定以上に男性参加者の熱量が高かったことです。
実際に会場には、ジャケットやTシャツ、ストールなどの実物を持参し、サイズ感やシルエットの違いをその場で体感いただけるようにしました。GU・UNIQLOのTシャツ提案ではその場でQRコードを読み込む参加者の姿も見られ、「明日からすぐ真似できる」という声を多くいただきました。
言葉での説明だけに頼らず、実物や写真で見せる工夫の重要性を、私たち診断士もあらためて実感した回となりました。
【アンケートから見えた「決め手」】
イベント後のアンケート（回答率100％）では、参加理由として以下のような回答が集まりました（複数回答可）。
・個別の骨格診断をしてもらえるから：10名
・骨格診断（座学）に興味があった：8名
・参加費が手頃：3名
「個別に診断してもらえること」と「座学として学べること」の両方が、参加の後押しになったようです。
当日の感想としても、
「他の方と自分を比べながら骨格について学べて勉強になった」
「初顔合わせのメンバーでも、講師の傾聴姿勢のおかげでみんなで盛り上がれた」
「自分では気づいていない客観的な自分を知ることができ、大変有意義だった」
といった声が寄せられ、単なる知識の提供にとどまらず、「自分自身と向き合う時間」として受け止めていただけたことがうかがえました。
【多彩なキャリアを持つ診断士たちの「掛け合い」】
今回の進行を担当したのは、骨格診断の有資格者である芹澤加奈子と、進行力に定評のある武田実佳の2名体制。骨格の専門知識を芹澤が、場の空気を作りながらMCのように進行を回す役割を武田が担い、丁々発止のやり取りで進めていくスタイルは、初めての骨格単体セミナーだからこそ生まれた組み合わせでした。
さらに、普段はカラー診断を担当している小池ひろみが当日の進行管理を、骨格診断の有資格者である坂上恵子・片山尚子が診断担当を務め、計5名体制で当日を支えました。
シンシアカラーズは、カラー診断を得意とする診断士、骨格診断の資格を持つ診断士、ファシリテーションもこなす診断士など、さまざまなキャリア・強みを持つプロフェッショナルなチームです。既存の型にとらわれず、お客様のご要望に応じてチーム編成を柔軟に組み替えられることも、私たちの強みのひとつです。
「こんな内容はできますか？」「こんな組み合わせは可能ですか？」——まずはお気軽に、ご要望をお聞かせください。
【ご担当者様からよくいただくご質問】
Q. 骨格診断だけを単体で依頼することはできますか？
A. 今回はご相談の上、骨格診断単体でのご依頼という形で実施いたしました。診断士のキャリアも様々ですので、組合様・企業様のご要望に応じて柔軟にご提案しております。まずはお気軽にご相談ください。
Q. 想定人数より少なくなってしまいそうで不安です。
A.ご安心ください。今回も想定20名に対し実施13名でしたが、少人数だからこそ診断士が一人ひとりに丁寧に向き合え、満足度100％という結果になりました。人数の多寡よりも、当日の進行の工夫を大切にしています。なお、ご発注の際には最少催行人数を設定させていただいており、当日の参加人数がそれを下回った場合でも料金は変更となりません。診断士の準備・稼働は人数にかかわらず必要となるため、あらかじめご了承いただけますと幸いです。
Q.パーソナルカラー診断との違いは何ですか？
A. パーソナルカラー診断は「似合う色」を、骨格診断は、身体のライン特徴や質感から違いを見極め、「スタイルアップする形」を導き出します。両方を組み合わせることで、より立体的に「自分に似合う」を理解いただけるため、続編企画としても好評をいただきました。
【シンシアカラーズの組合向けセミナー・研修】
「組合の企画だから」ではなく、「あの体験がもう一度したいから」へ。その小さな変化のお手伝いができるなら、私たちにとってこれ以上嬉しいことはありません。
組合イベント・研修・レクリエーションの企画でお悩みの幹事の方、または「心理的安全性」を体験するワークをご検討のご担当者様、まずはお気軽にご相談ください。楽しく、そして安心して参加してもらえる場を共につくりましょう。
─────────────────
今回のセミナー内容や、予算・人数に合わせた出張プランの詳細は、以下の『社内研修・セミナープラン』ページで詳しくご紹介しています。ご検討の参考にもぜひご覧ください。
👉 [サービス内容・料金はこちら]
─────────────────
【あわせて読みたい】
▶お昼休みの短時間で実施したパーソナルカラーセミナー事例
▶昼間の時間帯でのセミナー開催をご希望いただいた事例
▶社内診断ブース設置（時間帯自由選択型）の実施事例
▶アロマスプレー制作付きセミナーの実施事例
